Contrato laboral para empleados del condómino.
Elaboración de un contrato laboral para empleados del condominio es un paso esencial para regular las relaciones de trabajo de los empleados, especificando las condiciones bajo las cuales serán contratados y desempeñarán sus funciones. Este contrato debe adaptarse a la legislación laboral vigente y debe cubrir aspectos importantes como las responsabilidades, el horario, el salario y las condiciones de terminación.
¿Cómo lo apoyamos?
. Redacción de Contratos cumpliendo la legislación vigente.
. Asesoría Legal Personalizada para garantizar el cumplimiento antes de elaborar el contrato.
Antes de comprar su contrato con nosotros deberá contar con la siguiente información para agilizar el análisis y la elaboración de su contrato:
Empleador: Nombre completo o nombre de la razón social, rfc y domicilio.
Empleado nombre completo, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio.
Duración del contrato. Puede ser permanente o cuando la naturaleza del trabajo lo exija (proyectos temporales, suplencias, etc.).
Si tendrá periodo de prueba el trabajador.
Lugar de trabajo: Dirección o área donde se realizará el trabajo
Duración de la jornada laboral: Diurna, nocturna o mixta.
Salario: Monto, forma de pago (diario, semanal, quincenal, etc.). Especificación de cualquier prestación adicional (bonos, comisiones, etc.).
Día y lugar de pago: Indicar dónde y cuándo se hará el pago.
Días de descanso y vacaciones: Derecho a descansos semanales, días feriados, y vacaciones conforme a la antigüedad
Las otras condiciones previamente pactadas entre las partes.
Términos y condiciones:
Cada compra incluye la elaboración de un contrato individual de trabajo personalizado, si desea otro contrato diferente deberá realizar otra compra. Costo fijo de $1500.
La entrega del contrato será en 4 días hábiles a partir de la entrega de todo la información requerida.
vigencia de 3 meses para usar su compra, en el caso de no reclamar la elaboración de su contrato perderá ese derecho.
La compra del contrato no incluye tramites, elaboración de demandas, requerimiento de pagos, representación jurídica ante autoridades, solo incluye la elaboración del contrato individual de trabajo.
El cliente se compromete de entrega toda la información requerida para la elaboración del contrato.
Toda la atención será por medio de nuestro portal y por correo electrónico.
Por falta de información del cliente o que no cumpla los requisitos requeridos legales se determina que no se puede realizar el contrato se devolverá el 50% del valor de su compra y se deja sin efectos la compra del contrato personalizado adquirido.
Este documento establece los términos y condiciones bajo los cuales se proporciona el servicio de elaboración de contrato individual de trabajo online. Al utilizar el Servicio, el cliente acepta estos términos en su totalidad, si no está de acuerdo con alguno de estos términos, no debe utilizar el Servicio.